ראובני נ' סורטיס בע"מ

פסק דין

בפני בית הדין בקשת התובע למחיקת כתב הגנה נוכח העדר פעולה מטעם הנתבעת ואי ציות להחלטות בית הדין.

המשמעות המשפטית של בקשה זו נוכח הפסיקה היא כי יש ליתן פסק דין . מחיקת כתב ההגנה של הנתבע, משמעה, מתן פסק דין על יסוד כתב תביעה בלבד כאמור בתקנה 97 לתקנות ( ראו: ע"א 2271/90 ג'מבו חברה לבנין ולמסחר קרני שומרון בע"מ נ' מרדכי פ"ד מו(3) 793, 800 (השופט – כתארו אז – מ' חשין);( רע"א 6596/05 אירידיום בע"מ נ' בנק דיסקונט לישראל בע"מ (טרם פורסם) (השופט גרוניס)".

(רעא 9265/06‏ ‏ קלאב הוטל ניהול (1996) בע"מ נ' עו"ד יעל דגן)

בפסק דין בעניין ע"א 2271/90 ג'מבו חברה לבנין ולמסחר (קרני שומרון בע"מ נ' מרדכי פ"ד מו(3) 793, 800 נפסק כי :"המסגרת הנורמאטיבית שלעניין תימצא בתקנה 122 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשמ"ד - 1984 (להלן – התקנות( הקובעת וזו לשונה: "הפרת צו .122בעל דין שאינו מקיים צו להשיב על שאלון או צו לגילוי מסמכים או לעיון במסמכים, הרי אם הוא התובע ימחק בית המשפט או הרשם את תובענתו, ואם הוא הנתבע ימחק בית המשפט או הרשם את כתב הגנתו ודינו כדין מי שלא הגיש כתב הגנה, אלא שרשאי בית המשפט או הרשם להאריך את המועד לקיום הצו".וידענו שמחיקת כתב-הגנה פירושה - הלכה למעשה - פסק-דין נגד הנתבע (כפי שאירע בענייננו) . ראה והשווה י' זוסמן, סדרי הדין האזרחי (אמינון, מהדורה 6, בעריכת ש' לוין, 1990 .413 )."

לגופו של עניין ,הבקשה הוגשה ביום 29/10/13 .כב' הרשם (בתוארו הקודם )נתן החלטות מיום 30/10/13 ומיום 5/12/13 בהן הורה לנתבעת להגיב ואף התריע אם לא תעשה כן. חרף זאת וחלוף הזמן זה מכבר , וההתרעה בהחלטה ,לא הוגשה עמדת הנתבעת.

לא למותר לציין כי ב"כ הנתבעת שוחרר מייצוג לאחר מתן ההחלטה הראשונה ע"י הרשם כך שקיימת חזקת ידיעה של הנתבעת על חובתה להגיב לבקשה. יתר על כן ההחלטה המאוחרת נשלחה כדין ובדואר רשום לכתובתה וכן באמצעות המזכירות לפקס שלה שנמסר ע"י ב"כ.

על כן יש לקבל את הבקשה. כתב ההגנה נמחק, עקב חוסר מעש של הנתבעת ואי ציותה להחלטות בית הדין .

משכך ניתן בזה פסק דין על סמך כתב התביעה כלהלן.

הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים כלדקמן:

א. הפרשי שכר – 4,288 ₪. סכום זה ישולם תוך 30 יום. לא ישולם במועד ישא הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום בפועל.

ב. הלנת שכר –אין לשלם הלנת שכר במעמד צד אחד וללא הליך הוכחות שכן נסיבות ההלנה צריכות להתברר לגופן על הוראות החוק. אולם לסכומים צורפו הפרשי הצמדה וריבית.

ג. פידיון חופשה – 1200 ₪. סכום זה ישולם תוך 30 יום. לא ישולם במועד ישא הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום בפועל.

ד. פיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה – 1073 ₪. סכום זה ישולם תוך 30 יום. לא ישולם במועד ישא הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום בפועל.

ה. פיצויים בגין פיטורים שלא כדין – מכתב התביעה עולה כי התובע התפטר מעבודתו ואינו זכאי אם כן, לפצוי בגין "סיום תעסוקה" שלא כדין ובהעדר הגנה אין לפסוק סכום זה.

ו. פיצוי בגין עגמת נפש ונזקיים ממוניים ובלתי ממוניים – בהעדר הגנה ובירור עובדתי לגופו של עניין ,אין לפסוק סכום זה.

בנוסף תשלם הנתבעת שכ"ט עו"ד התובע בסך של 1350 ₪ בצירוף מע"מ. סכום זה ישולם תוך 30 יום. אם לא ישולם במועד ישא הפרשי הצמדה וריבית מיום מתן פסק הדין ועד ליום התשלום בפועל.

ניתן היום, כ"ג טבת תשע"ד, (26 דצמבר 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: